Положение о конкурсе "Семейный бизнес - 2012"

 

«Утверждаю»

Председатель Правления

Ассоциации семейного бизнеса России

__________________И.А.Сагенбаев

«11»марта 2012 г.

 

Положение о конкурсе «Семейный бизнес – 2012»

  1. 1. Общие положения

 

1.1. Учредителем и организатором Всероссийского конкурса «Семейный бизнес – 2012» (далее - Конкурс) является Ассоциация семейного бизнеса России (далее – АСБР).

1.2. Конкурс проводится ежегодно в сроки, установленные учредителем. В 2012 году результаты Конкурса подводятся в рамках Дней малого и среднего бизнеса на ВВЦ 16 мая 2012 года.

1.3. Цели Конкурса

- популяризация и укрепление традиций семейного предпринимательства в России;

- привлечение внимания общественности к феномену семейного предпринимательства, его особенностям и перспективам;

- выявление лучших представителей семейного бизнеса в России и распространение их успешного опыта и семейных традиций;

- развитие семейного малого и среднего предпринимательства;

- популяризация основ и традиций семейного бизнеса среди подрастающего поколения и молодежи.

1.4. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

- семейный бизнес, семейное предпринимательство – бизнес, владельцев и ключевых сотрудников которого связывают родственные отношения;

- оргкомитет — группа лиц, организующих проведение Конкурса;

- экспертный совет — группа лиц, осуществляющая оценку заявок участников, принятых Оргкомитетом;

- претендент — юридическое лицо, индивидуальный предприниматель,  либо физическое лицо, подавшее заявку на участие в Конкурсе;

- участник — юридическое лицо, индивидуальный предприниматель,  либо  физическое лицо, заявка которого на участие в Конкурсе принята Оргкомитетом;

- награды — призы, вручаемые победителям и лауреатом Конкурса;

- спонсоры и партнеры — государственные и общественные организации, предприятия всех форм собственности, оказывающие Конкурсу материальную или иную форму поддержки;

- информационные спонсоры – СМИ, освещающие работу Конкурса на всех этапах его проведения.

1.5. К участию в Конкурсе допускаются представители семейного бизнеса России (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель,  либо физическое лицо), подавшее заявку на участие в Конкурсе

1.6. Общее руководство Конкурсом осуществляется Оргкомитетом Конкурса (далее – Оргкомитет). Состав Оргкомитета утверждается Председателем Правления АСБР.

1.7. Экспертиза конкурсных работ осуществляется экспертным советом. Состав экспертного совета утверждается Оргкомитетом Конкурса. Число экспертов определяется Оргкомитетом.

1.8. Юридические и физические лица по согласованию с Оргкомитетом могут осуществлять экономическую, информационную или иную поддержку конкурсных мероприятий в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.9. Настоящее Положение может быть изменено, дополнено или пролонгировано по решению учредителей.

 

2. Организационная структура проведения Конкурса

2.1.  Функции Оргкомитета:

- разработка и утверждение настоящего Положения и иных документов, необходимых для проведения конкурса;

- привлечение официальных партнеров и информационных спонсоров Конкурса;

- формирование состава Экспертного совета;

- сбор заявок на участие в Конкурсе;

- взаимодействие с Претендентами и Участниками, сбор дополнительной информации об Участниках по запросу Экспертного совета;

- организация рекламной и PR-кампании  в целях распространения информации о Конкурсе;

- координация работы информационных спонсоров по освещению Конкурса;

- организация работы Жюри;

- организация церемонии награждения победителей и лауреатов Конкурса, а также проведение иных публичных мероприятий, связанных с функциями Оргкомитета;

- принятие других организационных решений, направленных на решение задач, стоящих перед Оргкомитетом и Конкурсом.

2.2. Права Оргкомитета:

- отказ Претенденту в участии на основании несоответствия требованиям Положения о конкурсе;

- дисквалификация Участников за нарушение установленных правил и за несоответствие требованиям и условиям проведения Конкурса;

- использование заявок, а также иных сведений, полученных от конкурсантов, в целях освещения конкурса.

2.3. Обязанности Оргкомитета:

- создание равных условий для всех Участников;

- недопущение разглашения сведений о результатах Конкурса раньше назначенного для этого срока.

2.4. Функции Экспертного совета:

- оценка поступивших заявок с точки зрения их соответствия требованиям Конкурса;

- отбор лучших заявок для последующего награждения.

2.5. Права Экспертного совета:

- Экспертный совет имеет право запрашивать у Оргкомитета дополнительные сведения и документы, относящиеся к предмету заявок, для проверки достоверности поданной информации;

- оценка заявок Участников, представленных Экспертным советом, на основе критериев, указанных в настоящем Положении;

- определение победителей и лауреатов Конкурса.

2.6. Права и обязанности Официальных Партнеров и Информационных Спонсоров Конкурса оговариваются Партнерскими и Спонсорскими пакетами, которые разрабатываются и утверждаются Оргкомитетом.

3.     Права и обязанности Участников

3.1.          Права Участников

- получение информации об условиях и порядке проведения Конкурса;

- обращение в Оргкомитет за разъяснением пунктов настоящего Положения;

- направление и регистрация заявки на участие в Конкурсе;

- размещение основной информации об Участнике, включая фото, на сайте АСБР;

- отзыв заявки путём подачи в Оргкомитет уведомления не менее чем за месяц до дня окончания срока приема заявок;

- получение награды в случае признания Победителем или Лауреатом Конкурса.

3.2.          Обязанности Участников

- предварительное ознакомление с предметом Конкурса, изучение требований, предъявляемых к участию в Конкурсе;

- заполнение заявки в полном соответствии с ее формой;

- обязательное предоставление материалов для сайта АСБР;

- своевременное предоставление заявки в Оргкомитет;

- предоставление дополнительных сведений и документов, относящихся к предмету заявки, по запросу Оргкомитета для проверки достоверности представленной информации и объективного определения победителей;

- презентация заявок в устной и мультимедийной (видео-) формах в том случае, если Участник становится номинантом Конкурса;

- участие в освещении Конкурса, открытость для общения с представителями СМИ;

- участие в церемонии награждения в случае победы или получения звания Лауреата Конкурса;

- соблюдение правил и процедур, предусмотренных настоящим Положением.

4. Номинации

4.1. Конкурс проводится по трем номинациям.

- «Лучшая идея для семейного бизнеса». В номинации участвуют семьи, намеренные учредить бизнес, владельцев и ключевых сотрудников которого будут связывать родственные отношения (не менее 2 человек).

- «Лучшее семейное дело». В номинации участвуют представители семейного бизнеса с  количеством сотрудников до 15 человек, владельцев и ключевых сотрудников которого связывают родственные отношения (не менее 2 человек).

- «Лучшее семейное предприятие». В номинации участвуют представители семейного бизнеса с количеством сотрудников 15-100 человек, владельцев и ключевых сотрудников которого связывают родственные отношения (не менее 2 человек).

Каждая номинация  имеет следующие направления

- «Творческий подход»;

- «Традиционный бизнес»;

- «Успех»;

- «Инновационный бизнес»;

- «Управление семейным бизнесом»;

- «Молодая семья»;

- «Быстрый старт»;

- «Социально значимый бизнес»;

- «Научно-исследовательский подход»;

- «Образовательный проект содействия семейному бизнесу»;

- «Три поколения»;

- «Межнациональный семейный бизнес»;

- «Здоровье нации»;

- «Преемственность семейных традиций в бизнесе» (по данному направлению участвуют представители семейного бизнеса: владельцы и ключевые сотрудники, которые связаны родственными отношениями с владельцами, возраст бизнеса - более 5-ти лет).

АСБР оставляет за собой право дополнить направления в каждой номинации.

4.2. Вне Конкурса в почетной номинации «За возрождение семейных традиций в бизнесе» награждается предприятие – представитель среднего и крупного бизнеса, который начинался  как семейный бизнес.

4.3. Оргкомитет оставляет за собой право учреждения дополнительных внеконкурсных номинаций в период проведения Конкурса.

5. Cроки проведения Конкурса

5.1. Последний срок подачи заявок на Конкурс – 5 мая 2012 года.

5.2. Отбор заявок Участников Экспертным Советом до 7 мая 2012 года.

5.3. Итоговое заседание Экспертного Совета, на котором определяются Победители Конкурса из числа Участников, заявки которых представлены Экспертным советом, проводится не позднее 10-12 мая 2012 года.

5.4. Церемония подведения итогов и награждения проводится 16 мая 2012 года.

6. Порядок подачи заявок на Конкурс и получения дополнительной информации.

6.1. Заявки на Конкурс принимаются только в виде заполненных бланков по форме, утвержденной Оргкомитетом,  и краткого материала для размещения на сайте АСБР.

6.2. Без материала для размещения на сайте АСБР заявки не рассматриваются.

6.3. Ознакомиться с конкурсной документацией и получить в электронном виде бланк заявки Претенденты могут на сайте Ассоциации семейного бизнеса России по адресу www.asbr.org. Телефон для справок: +7 (499)-501-91-11.

6.2. Заявки на участие в Конкурсе подаются в электронном виде в формате документа MS Word направляются в Оргкомитет по E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

7. Состав конкурсной документации

7.1. Для участия в Конкурсе в номинации «Лучшая идея для семейного бизнеса» Претендент подает Заявку на участие (Форма № 1) и Анкету Участника Конкурса «Семейный бизнес – 2012» в номинации «Лучшая идея для семейного бизнеса» (Форма № 2).

7.2. Для участия в Конкурсе в номинациях «Лучшее семейное дело» и «Лучшее семейное предприятие» Претендент подает Заявку на участие (Форма № 1) и Анкету Участника Конкурса «Семейный бизнес – 2012» в номинации «Лучшее семейное дело»/«Лучшее семейное предприятие» (Форма № 3).

7.3. Претенденты предоставляют краткий материал для размещения на сайте АСБР, включающий

- название организации\компании;

- направление деятельности организации;

- состав организации;

- фото представителей семейного бизнеса с краткой аннотацией «Кто есть кто»;

- рассказ о семье, семейных традициях, успехах в бизнесе, советы и рекомендации для начинающих свой семейный бизнес.

Формы № 1-3 представлены в Приложении к Положению.

8. Порядок рассмотрения  заявок на участие в Конкурсе.

8.1. Экспертный совет рассматривает заявки на участие в Конкурсе на соответствие требованиям, установленным конкурсной документацией.

8.2. На основании результатов рассмотрения заявок на участие в Конкурсе Экспертный совет принимает решение о допуске к участию в Конкурсе Претендентов или об отказе в допуске.

8.3. При рассмотрении заявок Претендент может быть не допущен Экспертным советом к участию в Конкурсе в случае, если заявка оформлена не в соответствии с требованиями настоящей конкурсной документации, либо выявлена недостоверность сведений, содержащихся в ней.

8.4. Информация о допущенных к Конкурсу Кандидатах размещается на сайте АСБР.

8.5. Протокол рассмотрения  заявок на участие в Конкурсе размещается  Оргкомитетом на сайте  Ассоциации по адресу www.asbr.org и на сайтах партнеров АСБР, сопровождающих Конкурс.

9. Оценка и сопоставление заявок на участие в Конкурсе.

9.1. Экспертный совет осуществляет оценку и сопоставление заявок на участие в Конкурсе, отобранных Экспертным советом из общего числа заявок.

10. Критерии оценки заявок

10.1. Критерии оценки в номинации «Лучшая идея семейного бизнеса»

- Реализуемость. Оценивается вероятность реализации данной бизнес-идеи на практике.

- Конкурентные преимущества. Оценивается наличие у идеи преимуществ, повышающих шансы на успех будущего бизнеса.

- Компетентность. Оценивается степень проработанности идеи, знакомство Участников с той сферой, в которой планируется реализовать бизнес-идею.

- Роль семьи. Оцениваются, насколько полно в реализации данной идеи могут быть задействованы ресурсы семьи - сочетание навыков и компетенций ее членов, которые  будут использованы при реализации бизнес-идеи.

- Семейные традиции. Оцениваются имеющиеся у семьи традиции.

10.2. Номинации «Лучшее семейное дело» и «Лучшее семейное предприятие».

- Успешность. Оценивается динамика развития бизнеса, срок его существования.

- Конкурентные преимущества. Оценивается наличие у фирмы уникальных особенностей, обеспечивающих ей успех на рынке.

- Роль семьи. Оценивается роль навыков и компетенций членов семьи в успехе бизнеса.

- Семейные традиции. Оцениваются имеющиеся у семьи традиции.

11. Награды

11.1. Победители и лауреаты награждаются дипломами и грамотами.

11.2. В группе победителей отбираются три компании, которые заняли 1, 2 и 3 места.

11.3. Информация о победителях и лауреатах  будет распространена в СМИ, на сайтах партнеров и спонсоров.

11.4. Информация о победителях и лауреатах  будет помещена в Альманах «Семейный бизнес – 2012».

11.5. Для победителей и лауреатов проводится Круглый стол в Государственной Думе с представителями депутатского корпуса на тему «Семейный бизнес как современный государственный и общественный институт современной России».